小淀ホーム（中野区中央１-１８-３）
ＪＲ総武線　東中野駅から徒歩１０分
丸の内線　中野坂上駅から徒歩８分

常勤（週４０時間）

特別養護老人ホームの常勤看護師を募集します。日勤帯の勤務のみで、夜勤はありません。毎日２～３名の看護師が勤務しています。
小淀ホームは定員７７名（ショートステイ４名を含む）、２～４人部屋が中心の特別養護老人ホームです。看護師は、入居されている方の健康管理・服薬管理・医療処置（吸引や創傷措置）などが主な業務で、入居者が安心して快適に生活できるよう他職種と連携して支援します。
入居者の笑顔に、日々元気をいただけます。
特養などの福祉施設で初めて働く方も、丁寧に指導いたします。まずはぜひ見学にいらしてください。

看護師

（基本給）２３２，６００円～２８６，７００円※経験により加算されます（証明書要提出）
この基本給のほかに、資格手当（２０，０００円）、処遇改善手当（２０，０００円）が支給されます。
また扶養手当、住居手当、通勤手当の支給があります。（それぞれ支給に要件があります。）

年２回　３.２か月（令和５年度実績）

１日８時間（週４０時間）

・日勤（８時３０分～１７時３０分）
・日勤Ｂ（９時００分～１８時００分）
それぞれ休憩６０分。
勤務日、勤務時間は毎月の勤務表にて決定します。

１１４日（おおむね月９～１０日）

福祉厚生センター（ＳｏｗｅｌＣｌｕｂ）に自己負担なしで加入します。
育児休業制度も整っており、育児休業の取得率は１００％です！
またお子さんが小学校４年生の始期まで育児短時間勤務ができます。
他資格取得等の助成制度があります。

・笑顔で接することができ、丁寧な言葉づかいができる人
・利用者の立場に立ったサービスが実行できる人
・知識や技術を向上させ、専門性を高めることができる人
・健康管理に努め、常に体調を整えて業務に臨むことができる人

・通常業務においては、残業ほぼありません。緊急時の対応や研修等で残業となることが月１時間程度あります。
・給与は、看護師経験の他に、他業種における経験も加算されます（勤務経験証明書の提出が必要）。
・年次有給休暇は、試用期間3カ月終了後に付与されます。
・人事制度の見直しにより、目標を持って仕事をすることで昇給や賞与に反映。スキルアップやキャリアアップを支援しています。
・産休・育休取得率100％。福利厚生の充実によりライフワークバランスに合わせた働き方が可能です。
・常勤採用は原則各月１日となります。常勤採用前に勤務を希望される場合は、前月中途より非常勤として勤務することも可能です。
・職員が親切・丁寧に仕事を指導！コミュニケーションを大切に風通しのよい活気ある職場にしています。

小淀介護保険センター
中野区中央１－１８－３

常勤

介護保険センターでのケアプラン作成、モニタリング、ご利用者宅への訪問、介護保険諸手続き、行政機関とのやりとり

介護支援専門員

大卒経験５年以上２００，６００円～
処遇改善手当：１０，０００円（月額）
居住支援手当：１０，０００円（月額）
資格手当：１５，０００円（月額）
住居手当：９，０００円（月額）要件あり
扶養手当：要件あり
年末年始手当（１２／２９－１／３）２，０００円（１日あたり）
通勤手当：上限３０，０００円（月額）まで支給
※６か月ごとに支給

昇給　年１回
賞与　年２回（令和５年度実績３．２月）

日勤（８時３０分～１７時３０分）
勤務・休日は毎月勤務表で決定
（月１回程度土曜日勤務あり）

休日：年間１１９日
週休２日制
有給休暇：採用３カ月後に付与（６月採用の場合９月に１２日付与）
以降毎年４月に２０日付与

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
・社会福祉事業者向け福利厚生センターSowel Club に加入。様々は福利厚生サービスを受けられます。

提出していただいた履歴書等は返却いたしません。

小淀ホーム（中野区中央１-１８-３）
JR線　東中野駅から徒歩10分
または
都営大江戸線　中野坂上駅から徒歩10分

非常勤職員（週２４時間～週３２時間）
時間数・勤務日は相談可

認知症対応型デイサービスセンターにおける利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助等介護業務です。
入職後はスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も歓迎！
笑顔と会話とふれあいを通して、認知症の方が安心して過ごすことができる、また家族も安心して送り出せる、そんな『居場所』を作っています。

不問

時給１，２２６円～１，４４１円（所有資格により異なります。処遇改善手当込み）
このほかに通勤手当（日額１，５００円まで）、住居・扶養手当（支給要件あり）、祝日・年末年始手当等があります。

年１回
（３か月以上勤務し、支給日に在籍する職員の方が対象になります。）
毎年４月に支給。

８：３０～１７：３０（日勤）
９：３０～１８：３０（遅番）
日曜日はお休みです。
週３日勤務（週２４時間）～週４日勤務（週３２時間）
※時間、勤務日応相談。時短勤務（１日６時間）も可能です。
突発的な緊急対応や施設内研修の場合を除き残業ほぼなし！有休休暇取得率おおむね１００％。ライフワークに合わせた働き方が可能です。

勤務日は毎月の勤務表にて決定します。
有休休暇は採用６か月後付与（付与日数は法定通り）
週２０時間以上勤務の方は雇用保険・社会保険加入。
週３０時間以上勤務の方はソウェルクラブ（社会福祉事業者向けの福利厚生センター）に加入。

・施設見学は随時受け付けています。
・令和２年度から「脳活性化プログラム」を導入！ご利用者だけでなく職員同士のコミュニケーションとスマイルアップに役立っています。認知症のイメージが変わります。ぜひ見学にいらしてください。
・ご希望される際は直接お問合せいただくか、応募フォームからお問合せください。
・年齢不問（雇い止め規程あり）

特別養護老人ホームしらさぎホーム（中野区白鷺２－５１－５）

非常勤

特別養護老人ホームのお仕事です
定員：特養８５床、ショートステイ４床
・栄養ケアマネジメント計画書作成
・栄養状態、摂取量、摂食嚥下、嗜好等を踏まえた食事の調整
・食事姿勢、食事の介助方法等食事環境の整備
・献立業務（委託業者と連携）
・行事食の対応

管理栄養士

１，５１７円
（基本給　１，４００円、処遇改善手当１１７円）

８：３０～１７：３０
９：００～１８：００
又は８：３０～１８：００の間の６時間程度
※週２９～３２時間勤務できる方
※勤務日数、時間応相談
※勤務日、勤務時間は毎月の勤務表にて決定

管理栄養士２人体制です。通常業務においては残業はほぼありません。

しらさぎホーム（中野区白鷺２－５１－５）
または
小淀ホーム（中野区中央１－１８－３）

常勤（週４０時間）

特別養護老人ホームにおいて入浴介助、食事介助、排泄介助等

４名

不問

（基本給）１８９，８００円～
この基本給のほかに、全員に処遇改善手当（３５，０００円）が支給されます。
また、介護福祉士の有資格者の場合は資格手当（１０，０００円）、実績に応じて夜勤勤務手当（１回６，０００円・深夜割増は別途支給）が支給されるほか、扶養手当、住居手当、通勤手当等の支給があります（それぞれ支給要件あり）。

【給与例①】専門学校卒・経験なし・資格なし・夜勤月5回の場合・・・約255,000円
【給与例②】大学卒・経験3年・介護福祉士・夜勤月5回の場合・・・約281,000円

年２回　３．２か月分（令和５年度実績）

１日８時間（週４０時間）

原則として、早番、日勤、遅番、夜勤の４交代制

１１４日（概ね月９～１０日）

令和７年４月１日（第二新卒含む）
常勤職員としての採用の前に勤務することが可能な場合は、非常勤職員として勤務していただけます。
非常勤職員の勤務開始日は事業所と調整いたします。

福利厚生センター（SowelClub）に自己負担なしで加入します。
育児休業制度も整っており、育児休業の取得率は100％です。
また、子供が小学校４年生の始期まで育児短時間勤務ができます。
介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士受験費用の助成制度もあります。

・笑顔で接することができ、丁寧な言葉づかいができる人
・利用者の立場に立ったサービスが実行できる人
・知識や技術を向上させ、専門性を高めることができる人
・健康管理に努め、常に体調を整えて業務に臨むことができる人

施設見学や職場体験は随時受け付けています。
ご希望の施設へ直接お問い合わせいただくか、応募フォームからお問い合わせをお願いします。
定年６０歳（再雇用、雇用延長制度あり）